PRUEBA PILOTO PARA LA INCORPORACIÓN DE PERSONAS DE PLATAFORMAS DIGITALES AL RÉGIMEN OBLIGATORIO DEL SEGURO SOCIAL.
El 24 de junio de 2025, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
publicó reglas generales para una prueba piloto que busca incorporar a los
trabajadores de plataformas digitales al Régimen Obligatorio del Seguro Social.
Esta medida es opcional para los trabajadores, pero obligatoria para las
empresas de plataformas digitales, quienes deberán obtener un registro
patronal, registrar a sus trabajadores (inicialmente con salario mínimo, luego
con el promedio mensual), reportar ingresos y ajustar el salario base de
cotización, y determinar y enterar las cuotas obrero-patronales.
Obligaciones Clave para Empresas:
* Obtener un registro patronal
ante el IMSS.
* Registrar a los trabajadores
al momento de su incorporación, y ajustar el salario base de cotización
mensualmente.
* Reportar ingresos y ajustar el
salario base de cotización dentro de los primeros 5 días naturales del mes
siguiente.
* Analizar el salario promedio
para realizar altas y bajas en los primeros cinco días del mes inmediato
siguiente.
* Determinar, retener y pagar
las cuotas obrero-patronales.
* Informar sobre riesgos de
trabajo y proporcionar la información complementaria que requiera el IMSS.
Cálculo de Cuotas y Seguros:
* El salario base de cotización
se calcula dividiendo el ingreso neto mensual entre los días calendario del
mes.
* Las cuotas se pagan a más
tardar el día 17 del mes posterior, y el IMSS emitirá una propuesta de pago.
* Las empresas serán
clasificadas en Clase IV para el Seguro de Riesgos de Trabajo (transporte 711 y
mensajería 755), y deben revisar anualmente su siniestralidad.
Cobertura de Riesgo de Trabajo:
* Si un trabajador dado de baja
por no alcanzar el ingreso mínimo sufre un riesgo de trabajo, el patrón deberá
darlo de alta retroactivamente y cubrir su aseguramiento durante la
incapacidad.
* Las incapacidades se
recertificarán si el salario se ajusta posteriormente.
Trabajadores Independientes:
* Quienes no alcancen el ingreso
mínimo mensual pueden afiliarse voluntariamente.
* Si un trabajador dado de baja
necesita atención médica por un riesgo, deberá darse de alta como trabajador
independiente para continuar el tratamiento.
Puntos Relevantes Adicionales:
* Las personas pensionadas
conservarán sus derechos y es compatible con la Modalidad 40.
* Los patrones de plataformas
digitales deben habilitar el Buzón IMSS.
* Habrá un intercambio de
información entre el IMSS y la STPS para verificar el cumplimiento.
La prueba piloto entrará en vigor el 1 de julio de 2025 y tendrá una duración de 180 días naturales para evaluar su funcionamiento y realizar ajustes antes de una implementación permanente. Se recomienda a las empresas revisar sus estructuras operativas y dar seguimiento a esta prueba.